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海南积极挖掘“候鸟”人才资源 助力琼岛发展建设


来源:南海网  作者:  发布时间:2019-04-12

  “人才是第一资源”。一座城市,高质量发展的关键在于人才。

  4月11日,在三亚召开的海南省“候鸟”人才工作现场会上,这样一组数据值得一提:每年到海南休养越冬的“候鸟”达一百多万人,其中很大一部分是中级职称及以上的“候鸟”人才;目前,全省已挖掘联系的“候鸟”院士就达171人,包括19名海外院士……近年来,求贤若渴的海南不断出台措施,积极发动“候鸟”人才参与城市建设。

  “天之蓝、海之角,这里不止有‘诗和远方’,还有梦想和抱负。”正如海南向国内外人才发出的诚挚邀请一样,越来越多的“候鸟”人才踏上海南,并在这片热土上发光发热。

  柔性引才 让“候鸟”人才集聚海南

  琼岛暖阳,引才北来。海南独特的资源禀赋带来了丰富的“候鸟”资源,但如何挖掘使用这一宝贵的人才智力资源,让人才优势形成发展优势?这是海南面临的一项重大课题。

  2018年,海南省委研究制定“百万人才进海南”行动计划,并明确强调要加大柔性引才引智力度,鼓励各级各类用人单位设立院士工作站、“候鸟”人才工作站、高端智库等平台,采用顾问指导、短期兼职、项目合作、“候鸟”服务、对口支援等多种方式柔性使用省外人才智力资源。

  在行动计划指引下,一年多来,全省各市县、各有关部门积极行动、共同发力,通过搭建平台、制定政策、支持经费、强化服务等多种形式,挖掘使用“候鸟”人才。

  在省级层面,先后出台《关于充分发挥“候鸟型”人才作用的意见》《 “候鸟”人才工作站管理实施办法》,开发建设“候鸟人才服务网”,打造10家省级“候鸟”人才工作示范站;在市县层面,海口、三亚、儋州、陵水等市县先后设立40多个“候鸟”人才工作站点,文昌、五指山、澄迈、屯昌等市县发布致广大“候鸟”人才的公开信,万宁、东方、临高、白沙等市县建立健全各类“候鸟”人才信息库,积极为“候鸟”人才和用人单位搭建供需对接平台。

  健全机制 让“候鸟”人才发挥所长

  吸引人才是第一步,留住人才才是海南发展的关键所在。

  “为了让广大‘候鸟’人才爱上三亚、留在三亚,我们也开展了大量工作。”在当天的“候鸟”人才工作现场会上,三亚市院士联合会揭牌成立,目前该联合会已与101名“候鸟”院士建立联系。另外,三亚在中科院深海所、解放军总医院海南医院等“候鸟”人才工作重点单位设立人才工作站,支持各工作站打造“‘候鸟’人才之家”;妥善解决“候鸟”人才在住房、就医等方面难题,为“候鸟”人才解决后顾之忧。

  距离三亚260公里开外的海口,近年来也通过创新“候鸟”人才政策,努力用好“候鸟”人才资源。据统计,仅2016年以来,海口就引进109名高层次“候鸟”专家人才,建立“候鸟”人才工作站5个,开展短期服务对接项目37个,拨付一批柔性引才资金。

  “通过‘候鸟’人才工作站平台,增设文体、生活配套设施,共建‘候鸟’幸福家园。”陵水富力“候鸟”人才工作站的负责人表示,陵水持续加大推进“候鸟”人才工作力度,积极发动“候鸟”党员与社区“候鸟”人群沟通,引导成立“候鸟”音乐、美术等专业协会,吸引了1200余名“候鸟”人才加入。

  长期以来,广大“候鸟”人才移居海南,在享受海南优美生态的同时,已将海南视为“第二故乡”。

  “你们也别再称我为‘候鸟’了,我觉得自己是海南本地的一只小麻雀,已经深深爱上了这片土地。”获得“感动海南”2016年度十大人物荣誉称号的罗九如,退休前是国家海洋局海水淡化所研究室主任,在三亚生活多年,长期致力于三亚海洋环境保护工作,她早已下定决心,要用余生精力守护海南的海洋环境。

  打造品牌 让“候鸟”人才飞得更高更远

  4月11日上午,中国(海南)自由贸易试验区第二批制度创新案例出炉,其中就包括全国首创设立“候鸟”人才工作站。事实证明,在发挥“候鸟”人才作用方面,海南已率先走出一条独具特色的路子。

  林茂鸟有归,水深鱼知聚。通过平台搭建、政策完善等措施,海南“候鸟”人才队伍规模大、涵盖领域广、人才层次高、服务意愿强,成为潜力巨大的人才智力资源。

  从实践效果看:海南“候鸟”人才工作站建站数量迅速增加,各市县、各领域依托高等院校、科研院所、医疗卫生机构、产业园区等载体,灵活建设40多个各类“候鸟”人才工作站点;人才日益增多,全省已联系掌握的“候鸟”院士就达171位;发挥作用日益凸显,仅省级层面,教育领域已使用高层次“候鸟”人才达313人、医疗卫生领域达202人、科技领域达297人、文化社科领域达80人。

  如何让“候鸟”人才飞得更高更远?

  据了解,海南将加强统筹谋划,从制度上保障“候鸟”人才;重点围绕“三大领域”“五大平台”和12个重点产业发展需要,进一步搭建平台,用事业留住“候鸟”人才;进一步健全完善“候鸟”人才工作站建设,使工作站真正成为统一开放、即时发布、供需互动的“候鸟”人才对接平台,切实畅通各方合作交流的信息渠道,精准服务“候鸟”人才。


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